Väčšina nemeckých podnikov predpokladá, že produktivita ich zamestnancov bude pri práci výlučne v kancelárii rovnaká ako pri hybridnom systéme práce, ktorý kombinuje prácu v kancelárii s prácou z domu. Vyplýva to z prieskumu, ktorého výsledky zverejnil mníchovský ekonomický inštitút Ifo.
„Väčšinová pozitívna skúsenosť s produktivitou je hlavným dôvodom, prečo sa práca z domu v mnohých nemeckých firmách presadila," uviedol analytik Mathias Dolls zo spoločnosti Ifo. Práca z domu zažívala prudký vzostup v čase pandémie.
Prieskum, na ktorom sa zúčastnilo deväťtisíc nemeckých firiem, ukázal, že s rovnakou produktivitou práce počíta 60,1 percenta respondentov. Vyššiu produktivitu pri práci v kancelárii predpokladá 31,6 percenta respondentov, zatiaľ čo 8,3 percenta respondentov považuje za produktívnejší hybridný systém.
Firmy predpokladajúce vyššiu produktivitu pri práci z domu označujú za hlavné dôvody väčšiu flexibilitu, menšie rozptyľovanie, väčšiu spokojnosť s prácou a lepšiu rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Ako hlavné dôvody pre vyššiu produktivitu v kancelárii potom podniky uvádzali lepšiu koordináciu a komunikáciu, väčšie zdieľanie vedomostí a menšie rozptyľovanie.
Ďalšie dôležité správy
