Niektorí zamestnanci sa musia veľmi snažiť, aby sa im pred šéfom podarilo ukryť tajné výlety do zahraničia. Pracovníci poľského startupu PhotoAid si ale s takým niečím vôbec nemusia robiť starosti. Spoločnosť im totiž poskytuje možnosť bezplatného ubytovania v apartmáne na španielskom ostrove Tenerife. Kým sú tam, musia ale pracovať.
Spoločnosť začala apartmán prenajímať v lete 2022 ako spôsob vytvárania vzťahov a budovania morálky medzi zamestnancami, ktorí všetci pracujú na diaľku, povedal pre portál CNBC spoluzakladateľ PhotoAidu Rafal Mlodzki. Spolu so svojimi bratmi Marcinom a Tomaszom, ďalšími spoluzakladateľmi, chceli ponúkať firemný benefit, aký sa len tak nevidí.
Zadarmo, no s pravidlami
Zamestnanci môžu v apartmáne zostať až tri týždne po sebe a v priebehu roka môžu o pobyt požiadať koľkokrát chcú v závislosti od dopytu ostatných členov tímu. Spoločnosť takisto raz do roka prepláca polovicu nákladov na letenky až do výšky tisíc poľských zlotých (zhruba 229 eur). Cena za priamy šesťhodinový let z Varšavy na Tenerife začína na 137 eurách.
Zamestnanci sa v apartmáne môžu ubytovať aj s partnermi, no až po odobrení vedením, ktoré každý prípad posudzuje individuálne. Okrem toho musia dodržiavať niekoľko jednoduchých pravidiel.
Po príchode a pred odchodom musia napríklad apartmán odfotiť, aby po nich idúcej skupine zamestnancov ukázali, v akom stave ho zanechali. Po príchode musia zamestnanci aj trochu poupratovať, hoci spoločnosť využíva profesionálnu upratovaciu službu. Popíjanie vína na balkóne a rozhovory do noci sú v apartmáne bežné, no zamestnanci majú zakázané požívať alkohol počas služby.
Pracovníci si pobyt v prieskumoch spokojnosti často pochvaľujú, dodal Mlodzki.
Dovolenka so šéfom
Mlodzki si ostrov zamiloval, a tak bežne trávi polovicu času vo Varšave a polovicu na Tenerife. V apartmáne má pre seba vždy k dispozícii hlavnú spálňu.
Majiteľ uznal, že niektorým ľuďom sa môže zdať myšlienka tráviť toľko času s nadriadeným zvláštna. Podľa neho ale spoločný pobyt utužuje vzťahy. „Je pre mňa veľmi zaujímavé spoznávať zamestnancov lepšie. Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby je pre mňa veľmi obohacujúcou skúsenosťou,“ dodal s tým, že investícia do apartmánu a leteniek sa oplatila.
Kanceláriu na Tenerife totiž považuje za akúsi „nabíjačku energie“ zamestnancov, ktorá navyše podporuje morálku v tíme
Ďalšie dôležité správy
