Manažment
Rozdiel medzi vrcholovým manažmentom a manažmentom nie je len vo výške platu. Ten mimochodom dosiahol v inzerátoch priemernú úroveň 1 788 eur. Stojí za ňou rozsah práce a miera zodpovednosti. Nejde totiž o riaditeľov celej spoločnosti, ale väčšinou o stredný manažment, napríklad vedúcich jednotlivých oddelení.
Tí napríklad uvádzajú do praxe rozhodnutia riaditeľov, respektíve majiteľov spoločnosti. Majú tak určitú mieru rozhodovacích právomocí a sú vo väčšej miere v priamom kontakte so samotnými zamestnancami. Tlmočia im pozitívne správy, ale v prípade potreby majú na starosti prepúšťanie či výber nových ľudí. Výhodou je, že im nikto nepripisuje zlyhania celej spoločnosti.