Podľa prieskumu stránky Monster si až 95 respondentov bude tento rok hľadať nové zamestnanie. Mnohí predpokladajú, že to bude náročné. Už tak ťažkú situáciu si ale môžu sami zhoršiť správaním, ktoré na personalistov pôsobí odstrašujúco.
„Existuje niečo, čo sa volá hľadanie validácie – známe aj ako zúfalstvo,“ hovorí Lindsay Mustainová, bývalá rekrutérka z Amazonu a súčasná výkonná riaditeľka spoločnosti pre kariérne poradenstvo Talent Paradigm. Práve táto energia podľa nej pripravuje kandidátov o nové príležitosti.
Portál CNBC pozná návod, ako sa tomuto správaniu vyhnúť:
Nehláste sa znova a znova
Vyhnite sa opakovanému podávaniu žiadostí o zamestnanie v tej istej spoločnosti. Keď Mustainová vidí, že sa do jej firmy kandidát za posledné dva roky hlásil prinajmenšom dvadsaťkrát a nikdy prácu nezískal, je to pre ňu varovanie.
„Okamžite si pomyslím, že s týmto kandidátom niečo nie je v poriadku, keď ho nikam nezobrali,“ dodala. V tomto prípade je veľmi pravdepodobné, že personalista si váš životopis ani nepozrie.
Zakázaný LinkedIn banner
Ďalším varovným signálom pre rekrutéra je banner na LinkedIne, ktorý hovorí o tom, že si hľadáte prácu. Hneď totiž bude vedieť, že niečo potrebujete. To znamená, že možno nebudete z hľadiska pracovných príležitostí taký vyberavý alebo nebudete rozvíjať svoju kariéru spôsobom, ktorý vám pomôže získať nové zručnosti a zlepšiť sa.
„Nepôsobíte ako vysokokvalitný kandidát,“ vysvetlila Mustainová. Okrem toho banner spôsobí v rámci pohovoru zmenu dynamiky. Už to viac nebude o tom, že sa vám personalista bude snažiť predstaviť skvelú pracovnú príležitosť, pretože vás spoločnosť chce. Namiesto toho sa budete snažiť presvedčiť vy jeho, aby nad vami aspoň pouvažoval.
Bývalý rekrutér z Googlu Nolan Church s ňou súhlasil. Použitie banneru na personalistu pôsobí ako zúfalstvo, dodal.
Neľutujte sa
Ak ste nezamestnaný, nepíšte o tom zdĺhavé príspevky na sociálnych sieťach. Ak máte sklon sa ľutovať, mali by ste sa tomuto správaniu vyhnúť o to viac. Mustainová uviedla príklad príspevku, ktorý by ju ako personalistku odradil: „Práve ma prepustili a doma mám dve deti. Naozaj si potrebujem čo najskôr nájsť novú prácu. Ak by ste ma predstavili niekomu, kto vie o voľnom mieste, budem vám naozaj vďačný.“
Namiesto toho chcete dať svetu najavo, že hľadáte nové príležitosti a tešíte sa, že ste dostali šancu skúsiť niečo nové a profesijne rásť. „Nezabudnite, nepotrebujete akúkoľvek prácu. Chcete dobrú prácu,“ uzavrela Mustainová.
Ďalšie dôležité správy
