Zamestnanosť ukrajinských odídencov dosiahla vo februári tohto roku na Slovensku 34 percent, zároveň sa im nedarilo umiestňovať na pozíciách, ktoré by zodpovedali ich vzdelaniu.
Až 46,2 percenta z nich si našlo prácu, ktorá vyžadovala nižšie ako ich najvyššie dosiahnuté vzdelanie. Informoval o tom v stredu Inštitút sociálnej politiky ministerstva práce.
„Keďže pracovní migranti prichádzajú na Slovensko po zvážení osobných zručností a ponuke na slovenskom trhu práce, dá sa predpokladať, že ich integrácia bude úspešnejšia v porovnaní s odídencami, ktorí na Slovensko prichádzajú z humanitárnych dôvodov,“ uviedol inštitút.
Odídenci sa podľa inštitútu častejšie koncentrovali v povolaniach, ktoré vyžadovali len základné vzdelanie, a v priebehu prvého roka na Slovensku sa im nedarilo posúvať sa na lepšie pozície. Z pracovných migrantov bolo na svoju prvú pracovnú pozíciu na Slovensku prevzdelaných len 29,7 percenta.
Inštitút taktiež uviedol, že odídenci a pracovní migranti z Ukrajiny pomáhajú zmierňovať nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na slovenskom trhu práce. Analytický útvar taktiež dodal, že z dlhodobého hľadiska je najväčšou výzvou starnutie populácie, keďže podľa prognóz Eurostatu bude Slovensko treťou najrýchlejšie starnúcou krajinou Európskej únie.
„Verejné politiky zamerané na integráciu odídencov z Ukrajiny na slovenskom trhu práce majú potenciál podporiť obsadzovanie pracovných miest, ktoré sa pre nízky záujem zo strany Slovákov dlhodobo nedarí obsadzovať,“ uzavrel inštitút.