Firmy v Silicon Valley už niekoľko mesiacov výrazne znižujú stavy zamestnancov, no aj napriek tomu patria k tým najlepším miestam na prácu na svete. Podľa portálu CNBC to vyplynulo z nedávnej štúdie webovej stránky Glassdoor.
Stránka v rámci svojho rebríčka najlepších miest na prácu zoradila spoločnosti podľa úrovne spokojnosti ich zamestnancov, pričom sa sústredila na päť krajín – Spojené štáty, Kanadu, Francúzsko, Nemecko a Spojené kráľovstvo.
Do top 25 sa v rámci všetkých piatich krajín dostali iba firmy Microsoft, SAP a Salesforce. Tieto tri spoločnosti však boli v posledných mesiacoch takisto nútené pristúpiť k hromadnému prepúšťaniu zamestnancov. Firma Microsoft v januári ohlásila, že má v pláne prepustiť desaťtisíc ľudí a Salesforce sedemtisíc. SAP má v pláne rozlúčiť sa s tritisíc zamestnancami, čo sú zhruba 2,5 percenta jej celkovej pracovnej sily. Aj napriek tomu ich hodnotenia zo strany zamestnancov ostávajú až nadmieru pozitívne.
V rámci rebríčka Glassdooru zamestnanci na päťbodovej stupnici hodnotili firmy okrem iného aj z hľadiska kariérnych možností, odmeňovania, kultúry, riadenia a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
Šesť mesiacov dozadu – predtým, než došlo k prepúšťaniu – dosiahli Microsoft, SAP a Salesforce celkové hodnotenie 4,4 hviezdy z piatich. Hodnotenie firiem SAP a Microsoft sa nezmenilo, no Salesforce klesla na 4,2 hviezdy.
„Nie je nemožné, aby spoločnosť zažila krízu a aj naďalej si v rámci miesta na prácu udržala silnú pozíciu,“ vysvetľuje Daniel Čao, hlavý ekonóm Glassdooru. Podľa neho názor zamestnancov závisí od úrovne komunikácie vo firme, ako aj od toho, či dokážu porozumieť rozhodnutiam vedenia. Nemalú zásluhu na ich hodnotení má aj to, či po prepustení majú pocit opory, ktorá môže mať formu štedrého odchodného či dočasného predĺženia poberania výhod v oblasti zdravotnej starostlivosti.
Ďalšie dôležité správy
