Zabezpečenie stravy napríklad v závodnej jedálni, gatrolístky alebo hotovosť – výber z týchto troch možností zabezpečenia stravy pre zamestnancov ponúka návrh novely Zákonníka práce po pripomienkovom konaní.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR akceptovalo pripomienku ministerstva hospodárstva, aby mali zamestnávatelia možnosť prispieť na stravu zamestnancom aj hotovosťou. Takáto možnosť už existuje aj dnes – pre zamestnancov, ktorí sú odkázaní na diétne stravovanie zo zdravotných dôvodov. Zapracovanie pripomienky túto možnosť iba rozširuje na všetkých zamestnancov.
Podmienkou však bude súhlas zástupcov zamestnancov v podniku, pretože poskytnutie hotovosti na stravu bude musieť byť dojednané v kolektívnej zmluve alebo bude musieť ísť o písomnú dohodu so zamestnancom.
Z toho vyplýva, že nový Zákonník práce gastrolístky rušiť nebude, iba rozšíri súčasné možnosti zabezpečenia stravovania.
,,Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR nemá proti tejto pripomienke výhrady. O tom, či v novele Zákonníka práce navrhnutá zmena zostane a vstúpi do praxe, však rozhodne až diskusia so sociálnymi partnermi, resp. poslanci NR SR. Rezort práce bude rešpektovať výsledok rokovania i hlasovania," povedala hovorkyňa ministerstva Slavomíra Sélešová.
V prípade, že sa zamestnanci rozhodnú pre finančný príspevok na stravu, bude potrebné upraviť aj znenie zákona o dani z príjmu tak, aby sa z príspevku neplatila daň z príjmu a títo zamestnanci neboli svojím výberom poškodení.
Foto na titulke - Flickr
