Dvesto britských spoločností sa zaviazalo natrvalo prejsť na štvordňový pracovný týždeň. Novinka sa bude vzťahovať na všetkých zamestnancov, a to bez zníženia mzdy. Dokopy sa dotkne vyše päťtisíc ľudí. Štvordňový pracovný týždeň odkleplo 30 marketingových, reklamných a PR firiem. Okrem nich napríklad aj 29 charitatívnych a neziskových organizácií či 24 technologických, IT a softvérových spoločností.

Zástancovia štvordňového pracovného týždňa tvrdia, že päťdňový pracovný režim je pozostatkom prechádzajúcej ekonomickej éry. „Bol vynájdený pred sto rokmi a dnešným potrebám už nevyhovuje. Už dávno prišiel čas na zmenu,“ dodal pre Guardian riaditeľ kampane Joe Ryle z neziskovej organizácie 4 Day Week Foundation. Štvordňový pracovný týždeň podľa neho dáva ľuďom možnosť viesť šťastnejšie a naplnenejšie životy.

Prieskum spoločnosti Spark Market Research odhalil, že najmä mladší pracovníci nemajú problém odmietnuť tradičné pracovné režimy. Približne 78 percent Britov vo veku od 18 do 34 rokov verí, že štvordňový pracovný týždeň sa do piatich rokov stane novou normou. „Táto skupina ľudí bude ďalších 50 rokov tvoriť jadro pracovnej sily. Dala nám jasne najavo, že nemá v úmysle vrátiť sa k staromódnym modelom práce,“ vysvetlila riaditeľka Spark Market Research Lynsey Carolanová. Podľa nej je štvordňový pracovný týždeň kľúčom k zvyšovaniu kvality života zamestnancov, ktorí kladú čoraz väčší dôraz na duševné zdravie a rovnováhu medzi osobným a pracovným životom.

Ďalšie dôležité správy

The,Popular,Nyhavn,Area,At,Copenhagen,,Denmark,,With,A,Street
Neprehliadnite

Tajomstvo Dánov, ako byť v práci skutočne šťastní a nenarobiť sa