Zdravotníci môžu mať dlhšiu výpovednú lehotu. Odborníci hovoria o diskriminácii

Návrhy, ako udržať zdravotnícky personál v zamestnaní čo najdlhšie, sú rôzne. S najnovším prišiel poslanec za Kresťanskodemokratické hnutie (KDH) Peter Stachura. Poslanec predložil do parlamentu návrh na predĺženie výpovedných lehôt pre vybrané profesie, pri ktorých je obťažné nahradiť dlhodobé pracovné skúsenosti a zručnosti počas bežnej výpovednej lehoty, ktorá trvá dva mesiace. Konkrétne sa návrh týka lekárov, zdravotných sestier a pôrodných asistentiek a ďalších profesií, v rámci ktorých prebieha viacročné špecializačné vzdelávanie. Peter Stachura navrhuje, aby zamestnávateľ mohol zdravotnícky personál zamestnávať dlhšie aj po tom, ako podá zamestnanec výpoveď v práci. 

Poslanec svoj návrh odôvodňuje tým, že štandardná dvojmesačná výpovedná lehota zo strany zamestnanca môže spôsobiť ochromenie poskytovania zdravotnej starostlivosti. Počas výpovednej lehoty dva mesiace je na strane zamestnávateľa získanie adekvátnej náhrady za vysokošpecializovaného zamestnanca veľmi náročné a zamestnávateľ je podľa P. Stachuru v značnej nevýhode.

Fixná výpovedná lehota v trvaní dvoch mesiacov dáva podľa poslanca zdravotníkom aj priestor na podávanie hromadných výpovedí, či už z celých oddelení v rámci jednej nemocnice, alebo v rámci celoslovenských nátlakových akcií, ktoré už v minulosti ohrozovali kontinuitu poskytovania zdravotnej starostlivosti na Slovensku. 

Aké zmeny navrhuje poslanec

Dĺžky výpovedných lehôt sa majú líšiť v závislosti od počtu odpracovaných rokov a významu konkrétneho zamestnanca pre poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Návrhom chce P. Stachura zamedziť fluktuácii celých oddelení z jednej nemocnice do konkurenčného prostredia v krátkom časovom horizonte, ktorú zamestnávateľ nie je schopný kompenzovať.

Konkrétne, výpovedná lehota v trvaní dva mesiace má zostať pri pracovných pomeroch trvajúcich do piatich rokov. Štyri mesiace výpovednej lehoty majú mať zamestnanci v pracovnom pomere od piatich do desiatich rokov a šesťmesačnú výpovednú lehotu zasa zdravotníci zamestnaní viac než desať rokov. Poslanec požiadal rezort financií a hospodárstva o stanovisko k návrhu. Ministerstvo financií nemalo k legislatívnej zmene pripomienku. Rezort hospodárstva uviedol, že návrh zákona má pozitívny vplyv na podnikateľské prostredie, ku ktorému dochádza zmenou výpovednej lehoty pracovníka. 

Lekárov môže od práce odradiť