#pracovný pohovor

V ére umelej inteligencie kladú zamestnávatelia veľký dôraz na tímovú súdržnosť. Kompatibilitu kandidátov sa snažia odhaliť niekedy priam diskutabilnými metódami

Podnikateľka s dlhoročnými skúsenosťami vie, ako odhaliť nielen myslenie, ale aj pracovnú etiku potenciálnych zamestnancov

Generácia Z už ďalej nemieni tolerovať náborárov, ktorí s nimi náhle prerušia akýkoľvek kontakt. Vymyslela preto veľmi kreatívny spôsob, ako sa im pomstiť

Pohovor nedopadol dobre. Bolo to, ako keby kandidát priznal, že netuší, čo robí

Americký technologický gigant je synonymom inovácie a kvality. Tim Cook povedal, čím sú jeho pracovníci výnimoční

Kariérne expertky vysvetľujú, aké dojmy môžu viacnásobné žiadosti v personalistoch zanechať

Do životopisu chcú kandidáti často natlačiť čo najviac informácií. Niektorými si nevedomky znižujú šance na postup do ďalšieho kola

Dátovému inžinierovi sa napriek dôslednej príprave nepodarilo získať miesto v prestížnej technologickej firme. Teraz už vie, kde urobil chybu

Motivačné listy do výberového procesu neprinášajú žiadnu reálnu pridanú hodnotu. Bývajú plné výmyslov

Jensen Huang sa domnieva, že pohovor nie je z hľadiska náboru nových zamestnancov vždy tým najefektívnejším nástrojom

Niektorí čerství absolventi škôl chodia na pohovory s rodičmi a majú problém udržať očný kontakt. Často sa spoliehajú na improvizáciu a zanedbávajú prípravu či vhodné oblečenie

Holly Taylorová sa pri pohovoroch zameriava na pokoru a zraniteľnosť uchádzačov. Spolieha sa však aj na názory tretej strany

Výberové konanie je skvelou príležitosťou, ako otestovať kvality budúceho zamestnávateľa. Na jednu otázku netreba zabudnúť

Firmy, ktoré pri pohovore nezaujímajú slabé stránky uchádzačov, riskujú čas aj peniaze