V nasledujúcich piatich rokoch sa zmení približne štvrtina pracovných miest. Uvádza to Svetové ekonomické fórum (WEF) vo svojej správe. Hlavnými faktormi zániku a vzniku pracovných miest budú technológie, digitalizácia a snaha o bezuhlíkovú ekonomiku.
Zánik pracovných miest
V nasledujúcich piatich rokoch sa podľa správy zmení 23 percent miest. Zamestnávatelia očakávajú, že vznikne 69 miliónov nových pracovných miest, zatiaľ čo zhruba 83 miliónov miest zanikne. To znamená čistý pokles o 14 miliónov pracovných miest, respektíve o dve percentá súčasného stavu.
Najrýchlejšie budú ubúdať kancelárske a úradnícke pozície, ako sú bankoví pokladníci a pokladníčky vo všeobecnosti, ktoré možno automatizovať. Podľa správy sa počet pracovných pozícií na bankových priehradkách a súvisiacich profesií do roku 2027 zníži o 40 percent. Očakáva sa, že počet poštových úradníkov, pokladníkov a pracovníkov zadávajúcich údaje sa v dôsledku automatizácie zníži o viac ako tretinu.
Nárast počtu pracovných pozícií
Veľký záujem je o špecialistov na samojazdiace a elektrické autá, pričom podľa aktuálnych odhadov by mal dopyt v nasledujúcich piatich rokoch vzrásť o 40 percent. Výrazne porastie dopyt po expertoch na strojové učenie umelej inteligencie a kybernetickú bezpečnosť. Na svoje si prídu aj špecialisti na ochranu životného prostredia.
Najväčší nárast celkového počtu pracovných miest sa však očakáva v prípade mnohých netechnologických pozícií. Očakáva sa, že pozície ako vodiči ťažkých nákladných vozidiel a autobusov, učitelia na stredných školách, mechanici a opravári strojov vytvoria v rokoch 2023 až 2027 približne dva milióny nových pracovných miest.
Viac ako tri štvrtiny opýtaných spoločností plánujú v najbližších piatich rokoch zaviesť technológiu veľkých dát, cloudové služby a umelú inteligenciu.
Správa sa opiera o prieskum vykonaný zhruba u 800 spoločností, ktoré zamestnávajú asi 11 miliónov ľudí. Využíva súbor dát o 673 miliónoch pracovných miest.
Ďalšie dôležité správy
