Čas je jednou z najcennejších veličín, ktorú musí využiť každý od generálnych riaditeľov cez pracovníkov v službách až po zamestnancov za pásom. V tejto dobe sa podnikanie hýbe závratnou rýchlosťou, takže schopnosť efektívne riadiť čas je viac než dôležitá.
Portál entrepreneur.com pripomína, že mnohí lídri si nedokážu manažovať čas, často sú zavalení nekonečnými schôdzkami a úlohami, ktoré im dávajú pocit preťaženia. To môže viesť k vyhoreniu a negatívne ovplyvniť ich podnikanie.
Dôležité je už to, ako človek začne deň. Či má správny postoj na zvládnutie akýchkoľvek výziev, ktoré prídu. Vtedy je kľúčové sústrediť sa na seba a vlastnú pohodu. Jednou z vecí, ktoré mnohí lídri často robia zle, je prijatie postoja „nech sa stane čokoľvek“. Rýchle dokončenie čo najväčšieho počtu úloh však neznamená produktivitu. Je nesprávne si myslieť, že maximalizácia dňa spočíva iba v dokončení vecí. Tento prístup vytvára opačný efekt. Riešenie problému je jednoduché: Treba si jasne nastaviť prioritné ciele a nevenovať sa veciam, ktoré vás od nich vzďaľujú.
Váš pracovný kalendár by nemal byť naplnený každou jednou úlohou, ktorú musíte urobiť, ale namiesto toho by ste mali starostlivo zostaviť zoznam iba tých, ktoré sú v súlade s vašimi cieľmi a sú kľúčové pre úspech vášho podnikania. „Som si istý, že sa vyskytnú neočakávané úlohy alebo stretnutia na poslednú chvíľu, ale musíte mať na pamäti, že váš kalendár nie je návrh, je to zmluva so sebou samým. Je to záväzok uprednostniť to, na čom skutočne záleží, a vyťažiť zo svojho času maximum,“ uvádza kouč John Kitchens.
Upozorňuje, že zaneprázdnený profesionál môže mať často pocit, že hodín nie je nikdy dosť. Práve vtedy je ľahké byť preťažený a stratiť zo zreteľa stanovené ciele. Treba si preto nájsť čas na prípravu každého dňa a pamätať si: Produktivita neznamená robiť viac, ale robiť to, na čom najviac záleží.
Ďalšie dôležité správy
