Budúcnosť práce v desiatich grafoch: Slovensko by malo dávať pozor

Hlavným posolstvom je fakt, že na trhu práce sa rapídne mení povaha práce. Miznú zamestnania v priemysle a namiesto nich nastupujú nové pozície, ktoré si vyžadujú síce menej fyzickej práce, ale o to viac digitálnych či kognitívnych zručností.

Len medzi rokmi 2005 až 2016 bolo podľa OECD v digitálne náročných sektoroch vytvorených 40 percent všetkých pozícií. Ohrozené sú najmä nízko produktívne miesta, alebo takzvané miesta, v ktorých pracujú ľudia zo strednej triedy. Práve preto sa v súčasnosti skloňuje fenomén zmenšovania sa strednej triedy.

OECD odhaduje, že 14 percent súčasných miest by mohlo zaniknúť kvôli automatizácii v najbližších pätnástich až dvadsiatich rokoch a ďalších 32 percent sa zrejme radikálne zmení, keďže úlohy pre jednotlivcov budú zautomatizované.

TREND vybral desať grafov, ktoré ilustrujú rýchlu premenu pracovného trhu.