Digitalizácia sa v dobe hybridnej práce a online pracovných stretnutí skloňuje stále viac. Poslať pracovnú zmluvu, výpoveď či iné dôležité dokumenty mailom je však pre slovenských zamestnávateľov ešte stále hudba budúcnosti.

„V pracovnoprávnej oblasti nie ste schopní zamestnancovi zaručeným spôsobom doručiť akýkoľvek elektronický dokument,“ potvrdzuje Peter Steinhübl z organizácie Slovensko Digital.

Dôvodov je hneď viacero, no  hlavným problémom je samotný Zákonník práce. Radoslava Lichnovská z advokátskej kancelárie Taylor Wessing upozorňuje, že tento právny predpis elektronickú formu doručovania dokumentov nepozná.

Papierová forma nadovšetko

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 2 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa