Zatiaľ čo korporácie presadzujú návrat do kancelárií, hybridná práca zostáva najrozšírenejšou formou zamestnania v Európskej únii. Najnovšia štúdia Eurofound „Život a práca v EÚ” ukazuje, že tento model si udržuje dominantné postavenie, konkrétne ho využíva až 44 percent zamestnancov.
„V súčasnosti pracuje 41 percent zamestnancov výhradne na pracovisku, čo predstavuje päťpercentný nárast oproti minulému roku. Naopak, úplná práca na diaľku v období 2022 až 2024 klesla takmer o polovicu,“ dopĺňa portál Euronews, ktorý na štúdiu upozornil.
Zároveň poznamenal, že v Holandsku, Írsku, Fínsku a Nemecku sa približne 70 percent zamestnancov môže spoľahnúť na flexibilitu home office. Na druhú stranu, v južnejších krajinách, ako sú Cyprus, Grécko, Chorvátsko, Portugalsko a Taliansko, väčšina zamestnancov prácu na diaľku nevyužíva.
Hoci Spojené kráľovstvo nebolo súčasťou prieskumu Eurofound, vládny výskum z decembra 2024 až januára 2025 ukázal, že 41 percent dospelých aspoň príležitostne pracuje z domu.
Muži častejšie pracujú z domu ako ženy
Vo väčšine krajín EÚ pracuje z domu vyšší podiel mužov než žien. Najnižší podiel práce na diaľku zaznamenáva Cyprus, kde túto možnosť využíva len štvrtina mužov a 22 percent žien. Na opačnom konci rebríčka je Holandsko, kde z domu pracuje 83 percent mužov a 72 percent žien.
Pri otázke na preferovaný pracovný režim väčšina zamestnancov v EÚ uviedla, že by uprednostnila aspoň občasnú prácu na diaľku. Takmer tretina zamestnancov chce pracovať z domu niekoľkokrát týždenne, pričom len 18 percent si prácu na diaľku nevie predstaviť. Podiel zamestnancov, ktorí preferujú výlučne prácu z domu, zároveň vzrástol z 13 percent v roku 2020 na 24 percent v roku 2024.
„Hybridný model práce sa ukazuje ako efektívny nielen pri získavaní kvalifikovaných pracovníkov, ale aj pri ich udržaní. Interný prieskum odhalil, že väčšina zamestnancov ho vníma pozitívne a až 80 percent nezaznamenalo žiadnu zmenu v hodnotení svojej práce zo strany nadriadených,“ konštatuje Carlos Bowles, predseda Výboru zamestnancov ECB.
Ďalšie dôležité správy
