Trvalé pracovné miesto dnes získa málokto. Ďalšia vlna prepúšťania môže prísť už na jeseň

Slovenský priemysel momentálne šliape na plné obrátky. Rastúce zákazky dokážu mnohé firmy vybaviť len vďaka prijatiu nových ľudí. Lenže kvôli kríze ich väčšinou zamestnajú na dohodu o vykonaní pracovnej činnosti a nájsť trvalé pracovné miesto je dnes veľmi ťažké.

„Dnes nikto nestojí o čašníkov ani pomocnú silu v kuchyni. Tak v jednej menšej firme pomáham pri výrobe najrôznejších súčiastok. Práca je fajn, aj plat v rámci možností, ale zamestnaný som na dohodu a moje miesto je veľmi neisté,“ hovorí obyvateľ Kysuckého Nového Mesta Peter Schrenkel. Jeho pracovné vyťaženie závisí od toho, ako stíhajú objednávky vybaviť kmeňoví zamestnanci, a v rámci mesiaca ostane vždy niekoľko dní doma.

„To mi väčšinou ráno zavolá majster, že nemusím prísť a hádam sa situácia čoskoro zlepší. Od budúceho týždňa sa totiž otvárajú obchody, život sa postupne začne vracať do normálu a hádam aj ja si potom nájdem prácu v trvalom pracovnom pomere,“ dodáva P. Schrenkel. Jeho príbeh v časoch tvrdého lockdownu nie je ničím výnimočný a dokonale ilustruje životnú situáciu mnohých Slovákov.

Zdroj: SHUTTERSTOCK

Dohody sú dnes in

„Výrazne stúpol počet ľudí pracujúcich na dohodu, kde je tempo rastu nových zamestnaných podobné ako v predkrízových rokoch. Zamestnávatelia tak v neistých časoch pravdepodobne preferujú nábor flexibilnejších dohodárov,“ uvádza sa v najnovšom monitore vývoja slovenského priemyslu od Inštitútu finančnej politiky. Lenže v slovenskej ekonomike ľudia bez dlhodobých zmlúv čelia nepríjemným problémom. Je pre nich napríklad oveľa ťažšie získať spotrebný úver alebo hypotéku.

Rozhodne nejde o malé číslo, v realite tieto problémy majú státisíce pracujúcich ľudí. Firmy môžu podľa zákonníka práce so záujemcami uzatvoriť dohody o vykonaní práce, dohody o vykonaní pracovnej činnosti a dohody o brigádnickej činnosti študentov. K náhrade za trvalý pracovný pomer prichádza v prípade, že zamestnanci dostávajú pravidelný plat a platia aj dôchodkové odvody. Podľa údajov sociálnej poisťovne počet takto pracujúcich ľudí narástol od januára do marca zo 195-tisíc na 215-tisíc.