Negatívne skúsenosti z pracovného prostredia či sťažnosti na zvláštne správanie vedenia vešajú zamestnanci často na sociálne siete v presvedčení, že takéto niečo nezažívajú sami. Príspevkom rozvíjajú diskusiu, v ktorej sa objavia desiatky, ak nie stovky komentárov, ktoré narážajú na obdobné zážitky z práce.
Zdieľanie myšlienok a príbehov odkrýva scenár, ktorý sa odohráva na mnohých pracoviskách. Vďaka niekoľkým znakom sa dá pomerne jednoducho uhádnuť, o aký fenomén na trhu práce ide.
TREND prináša desať najčastejších pojmov charakterizujúcich isté situácie, ktoré existujú desaťročia, no spopularizovali ich až sociálne médiá:
