Zamestnanci nechcú čeliť zbytočnému stresu a často im chýba odvaha oznámiť šéfovi priamo do očí, že chcú s prácou definitívne skončiť, naznačujú dvaja Japonci, ktorí založili spoločnosť Exit s cieľom pomôcť ľuďom skončiť so zbytočne náročným a neperspektívnym zamestnaním.
Za poplatok 50-tisíc japonských jenov (390 eur) oznámi zamestnávateľovi klienta, že rozväzuje pracovný pomer. Od pracovníkov na čiastočný úväzok pýta 40-tisíc jenov (312 eur). Klienti, ktorí využívajú službu opakovane, získavajú zľavu 10-tisíc jenov (78 eur).
Ak to pracovnú zmluva nedefinuje inak, zamestnancom v Japonsku po oznámení výpovede začne plynúť dvojtýždňová výpovedná lehota, počas ktorej si klienti berú platené alebo neplatené voľno. Byrokratické záležitosti vyrieši spoločnosť prostredníctvom e-mailov a pošty, bývalí zamestnanci sa už fyzicky v práci objaviť nemusia. Exit však zdôrazňuje, že neposkytuje právnické služby ani nevyjednáva výšku odstupného.
Aby šéf nepresviedčal
„Tento koncept sa
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?