11. Odberná lehota zásielky
Ak firma potrebuje doručiť zamestnancovi výpoveď, spravidla tak robí prioritne osobne. K doručovaniu poštou dochádza zväčša až vtedy, ak ho nezastihne na pracovisku či ani na inom známom mieste.
Súčasný Zákonník práce neupravuje lehoty uloženej zásielky na pošte, ak ju zamestnanec jednoducho neprevezme. Úložná lehota zásielky a možnosť jej skrátenia vyplýva z poštových podmienok. Štandardne je to 18 dní, ale zamestnávatelia často skracovali lehotu aj na tri dni.
Legislatíva po novom v Zákonníku práce určuje, že firma nebude môcť určiť pre zásielku odbernú lehotu kratšiu ako 10 dní. To má prispieť k právnej istote ako na strane zamestnávateľov, tak i zamestnancov.