Vstup na pracoviská
Slovensko: Vláda Eduarda Hegera avizovala, že bude preplácať testy zamestnávateľom od 29. novembra 2021 len do 31. januára 2022. Neschválila žiadne ďalšie usmernenie či predĺženie tohto zámeru. Zamestnávatelia musia dodržiavať OTP režim, podľa ktorého majú na pracovisko povolený vstup len plne zaočkovaní, tí, ktorí prekonali covid alebo sú testovaní (raz týždenne).
Môže ísť o výsledok antigénového samotestu, o testy z mobilných odberových miest i LAMP a PCR testy. Netestujú sa očkovaní ani tí, ktorí ochorenie prekonali. Ak zamestnanec odmietne bezplatné testovanie v práci, je to považované za prekážku v práci na jeho strane bez náhrady mzdy, prípadne sa môže dohodnúť na náhrade mzdy, home office či čerpaní dovolenky.
Česko: Český rezort zdravotníctva na čele s ministrom Vlastimilom Válekom neuvádza žiadne podmienky vstupu na pracoviská. Od 17. januára zaviedol, aby zamestnávatelia testovali všetkých svojich pracovníkov dvakrát týždenne. Oznámil to takmer tri týždne vopred, rovnako hneď predstavil schému, ako bude preplácanie testov firmám prebiehať a koho sa bude týkať.
„Testovanie pomocou antigénových testov vo firmách je pre všetkých vrátane očkovaných a tých, ktorí majú tretiu očkovaciu dávku proti covidu-19, a to v režime s troj- až päťdňovým intervalom,“ povedal médiám V. Válek. Testovanie má prebiehať dva až tri týždne, najneskôr do konca februára 2022. Zámerom je podchytiť čo najviac nových prípadov v čo najkratšom čase.
Kto je pozitívne testovaný, mieri do 5-dňovej karantény. Tú zaviedlo od 25. januára 2022 aj Slovensko. Ak sa niekto odmietne testovať, firma to nahlasuje hygienikom. Naďalej však pracuje vo firme, musí nosiť respirátor FFP2, dodržiavať rozostup 1,5 metra od ostatných a stravovať sa či prípadne pracovať oddelene od ostatných, uvádza štátny portál covid.gov.cz.
