Dávky v nezamestnanosti. Prebieha tvrdá diskusia o tom, ako ich zvýšiť, ako predĺžiť dobu ich poskytovania, ako zmäkčiť podmienky nároku na ich priznanie. Jeden cez druhého sa predbiehajú ministerstvo práce, koalícia, opozícia, odbory. Nikto si však nevšíma problém, ktorý tu je od roku 2004 a v čase krízy sa naplno začína prejavovať: Nárok na dávku v nezamestnanosti nemá mladá mamička, ktorá stratí prácu tesne po návrate z rodičovskej dovolenky. 

Podľa zákona o sociálnom poistení totiž dávku v nezamestnanosti vo výške 50% predošlého brutto zárobku získa ten, kto bol v predošlých 4 rokoch poistený v nezamestnanosti najmenej 3 roky.  Zamestnankyne, ktoré sú na rodičovskej dovolenke, však počas dva-tri roky trvajúcej rodičovskej dovolenky poistené nie sú. Ak po návrate z rodičovskej dovolenky prídu o prácu, nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti.

Katarína a jej príbeh

Katarína sa ako absolventka vysokej školy zamestnala v roku 2003 v perspektívnej firme a so slušným platom. Koncom roka 2005 otehotnela. V júni 2006 šla na materskú, dieťa sa jej narodilo  v júli 2006. Od januára 2007 sa materská dovolenka zmenila na rodičovskú dovolenku a Katarína začala poberať rodičovský príspevok. Rodičovská dovolenka jej skončila v júni 2009. Katarína sa vrátila späť do pôvodného zamestnania. Z perspektívnej firmy sa však medzitým stala firma krachujúca a krátko po návrate Kataríny do práce firma vyhlásila bankrot. 

Zamestnanci skrachovanej firmy sa začali prihlasovať do evidencie nezamestnaných na úrade práce.

Ostatní Katarínini kolegovia získali dávku v nezamestnanosti vo výške 50% ich predošlého platu. Bez problémov spĺňali podmienku, podľa ktorej mali byť za posledné 4 roky poistení v nezamestnanosti aspoň 3 roky. 

Katarína však v posledných štyroch rokoch, teda v období júl 2005 - jún 2009, bola poistená len v čase od júla 2005 do januára 2007, teda jedenapol roka. Počas rodičovskej dovolenky - teda v čase od januára 2007 do júna 2009, poistená nebola - lebo podľa sociálneho zákona o sociálnom poistení matka na rodičovskej dovolenke poistená v nezamestnanosti nie je.

Katarína tak zostala bez práce a bez peňazí - s malým dieťaťom - odkázaná na smiešne dávky v hmotnej núdzi.

Do kapusty s takýmto sociálnym štátom!