Žalobu podali dve bývalé zamestnankyne spoločnosti Wal-Mart, podľa ktorých firma do roku 2014 uplatňovala politiku, v rámci ktorej neposkytovala tehotným ženám rovnaké podmienky ako zamestnancom s inými pracovnými handicapmi.
Two former employees have filed a lawsuit accusing Wal-Mart of discriminating against thousands of pregnant workers https://t.co/YzElTwBvha pic.twitter.com/TeUo4TxHe1
— Reuters Top News (@Reuters) May 15, 2017
Žaloba chce získať hromadný štatút a tvrdí, že by sa k nej mohlo pripojiť 20 až 50-tisíc žien, ktoré pre Wal-Mart v čase svojho tehotenstva pracovali. Hovorca Wal-Martu uviedol, že reťazec žalobu nevidel a nemá k nej žiadny komentár.
Skoršia politika Wal-Martu podľa žaloby porušovala federálny zákon požadujúci od zamestnávateľov, aby k tehotenstvo pristupovali ako k dočasnému handicapu a poskytovali tehotným ženám úľavy pri práci. Wal-Mart je najväčším súkromným zamestnávateľom v Spojených štátoch.
