Štvordňový pracovný týždeň nie je všeliek. Zamestnanci by mali mať slobodu výberu

Práca počas štyroch dní v týždni nie je iba utopistickou myšlienkou. Ide o nástroj, prostredníctvom ktorého sa mnoho firiem snaží zefektívniť systém práce, vyrovnať sa so zmenami, ktoré priniesla pandémia či prilákať nových zamestnancov. Svojich zástancov pritom našiel nielen v Európe, ako napríklad v Belgicku či vo Veľkej Británii, ale aj na Novom Zélande či dokonca v prácou posadnutom Japonsku

Na Slovensku sa ho od prvého januára 2021 podarilo zaviesť zatiaľ iba firme NN, ktorá v ňom predbežne plánuje pokračovať. „Každý polrok však prebieha detailná analýza fungovania štvordňového pracovného týždňa, na základe ktorej sa rozhodujeme, či tento režim práce ponecháme ďalej,“ približuje PR manažérka spoločnosti Daniela Tomášková.