ECB ale po silných protestoch v auguste tohto roka vyhlásila, že do šiestich rokov chce mať na juniorských manažérskych pozíciách 35 percent žien a necelých 30 percent na seniorských postoch.

Samotná Európska únia koncom novembra predbežne schválila povinnú 40-percentnú kvótu na zastúpenie žien v nevýkonných orgánoch najväčších európskych firiem. Od roku 2020.

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa