V mene cieľa dostať deficit verejných financií pod tri percentá už v roku 2013 sa nesie aj novela zákona o zdravotnom poistení. Navrhuje vyššie poistné pre dividendy. Namiesto súčasných desať by sa od januára z nich na zdravotné poistenie odvádzalo 14 percent. Tieto percentá by sa platili zároveň z vyššieho maximálneho vymeriavacieho základu ako pri ostatných príjmoch. Zatiaľ čo pri tých je maximum pre zdravotné poistenie stanovené na 60-násobok priemernej mzdy ročne, pri dividendách by to bola dvojnásobná suma. Ak by sa vychádzalo z priemernej mzdy za rok 2011, strop by tvorila suma 94 320 eur. Čiže všetci spoločníci a akcionári by platili zdravotné odvody najviac v sume 13 200 eur za daný rok. Bez ohľadu na to, či by si po 31. decembri 2012 vyplatili dividendy v objeme 94 320, 100-tisíc alebo aj viac eur.
Navyše by sa poistné z dividend nemalo rátať do celkového vymeriavacieho základu pre výpočet zdravotných odvodov. Preto by si nemohli napríklad spoločníci eseročiek znížiť poistné z dividend o už uhradené zdravotné poistné zo zamestnania či živnosti.
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?