Užitočná dovolenka

Najlepšie sa pritom zabúda na bežné starosti riešením nových problémov. Ak je výsledok dôležitý pre celú spoločnosť, radosť „dovolenkujúceho“ manažéra môže byť o to väčšia.

Ítečkár Tomáš Pergler sa po trinástich rokoch v biznise rozhodol pre ročnú zmenu. Momentálne pracuje pre neziskovú organizáciu Dobromysl v Beroune, ktorá sa stará o ľudí so zdravotným postihnutím. Pomáha im zabezpečiť finančnú nezávislosť a spustiť predaj výrobkov cez e-shop. Do zmeny išiel preto, lebo manažérska práca a zodpovednosť mu zaberá veľkú časť myšlienok a spôsobuje stres: „Sú ľudia, ktorí stresu nepodliehajú, no ja patrím medzi tých, ktorí keď chcú niečo robiť, musia to brať vážne a to nejde bez stresu.“ T. Pergler sa k zmene dostal vďaka projektu „Rok jinak“ nadácie Vodafone. Tá jemu i ďalším šiestim ľuďom platí mzdu na úrovni pôvodného platu.