Prečo sú platy v IT firmách široko-ďaleko najlepšie? Predovšetkým, ich zamestnanci sú hlavným „výrobným prostriedkom“ pre produkty a služby s vysokou pridanou hodnotou, typickou pre digitálne technológie. Šéf IT Asociácie Slovenska Juraj Sabaka pridáva ďalšie dôvody: vysoká konkurencia na trhu práce a nedostatok kvalifikovaných ľudí.

Na džobportáli Profesia.sk bola vlani každá šiesta ponuka voľného pracovného miesta itečková. Viac bolo len inzerátov zo sféry obchodu. No kým na prácu v hypermarkete zvyčajne nepotrebujete žiadne špecifické znalosti, v IT brandži sa bez nich nepohnete. Preto personalisti a šéf itečkovej asociácie hovoria o nedostatku kvalifikovaných ľudí.

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa