Myšlienka interim manažmentu vznikla v sedemdesiatych rokoch v krajinách Beneluxu, kde je voľnejší pracovný trh. Niektoré zdroje uvádzajú ako miesto vzniku Holandsko, kde bol interim manažment reakciou na nepružný trh práce. Dlhé výpovedné lehoty zabraňovali flexibilným reakciám na podmienky trhu. „Väčšinou to vzniká v určitých fázach vývoja, pretože k tomu potrebujete dve veci – aby tí manažéri existovali a aby bol po nich dopyt. Ten často vzniká v okamihu, keď dochádza k nejakému narušeniu alebo vývoju. Buď k prudkému rozvoju alebo, naopak, ku kríze,“ vyjadrila sa pre Českú televíziu Jana Martinová, managing partnerka spoločnosti Agim Accord Group Interim Managers & Consultants.