Sme pripravení investovať do zamestnancov, ktorí sú ochotní investovať sami do seba

Zaisťovňa Swiss Re, ktorá na Slovensku pôsobí už viac ako 10 rokov, ponúka svojim zamestnancom nadštandardné pracovné podmienky. Swiss Re očakáva kvalitné výsledky, avšak dáva možnosť manažovať si pracovný čas vysoko flexibilne. Firma je atraktívna nielen pre absolventov univerzít, ale aj pre ľudí, ktorí už majú pracovné skúsenosti, ktorým ponúka rozmanitú a sofistikovanú prácu. Šéf slovenskej pobočky Swiss Re Nima Motazed a riaditeľka ľudských zdrojov Silvia Imre sa s týždenníkom Trend rozprávali v moderných priestoroch kúsok od centra Bratislavy. Ako nám povedali, priestor by mal dávať ľudom pocit pohodlia, ale zároveň aj poskytovať rôzne typy kancelárskych priestorov v top kvalite tak, aby si zamestnanci vedeli robiť svoju prácu čo najlepšie. Preto každý, kto pracuje pre Swiss Re, má možnosť vybrať si kanceláriu podľa aktuálnej potreby: tiché, plne technicky vybavené konferenčné miestnosti, kancelárie, kde sa potrebujete osamote sústrediť, alebo priestor, kde sú podmienky na tímovú prácu. Novinkou je tzv. agilné pracovné prostredie, kde zamestnanci nemajú pevne pridelený pracovný stôl a stoličku a každý si môže vybrať, kde chce v daný deň pracovať. Pracovný priestor je flexibilnejší a ľudia to majú radi. Swiss Re tiež poskytuje priestory, v ktorých sa kolegovia stretávajú pri neformálnych rozhovoroch so šálkou čaju či kávy alebo si môžu dať ovocie, čo je samozrejmosťou bezplatného servisu pre zamestnancov. Ako hovorí Nima Motazed, Swiss Re je odhodlaná investovať do svojich zamestnancov, ale len tých, ktorí sú ochotní investovať sami do seba.

Firma Swiss Re práve tento víkend (pozn. red. 7. 4. – 9. 4.) organizovala Hackathon. Aký význam majú pre vás takéto udalosti?