Prečo sa rezort rozhodol zamerať na podporu rodinných firiem práve teraz?
Rodinné firmy sú špecifický sektor podnikania, majú sčasti iné priority ako podniky, ktoré vlastnia private equity alebo finanční investori. Majú väčší záujem, aby dlhodobo prosperovali, ako aj veľký sociálny rozmer, keďže často pôsobia v regiónoch, kde je problém dostať zahraničných investorov. Na Slovensku je dnes špecifická situácia. Ľudia, ktorí začali podnikať po roku 1989, sa dostávajú do veku, keď chcú ísť do dôchodku a dochádza ku generačnej výmene. V Taliansku alebo Rakúsku je takáto výmena už bežná. Tu sa to deje prvýkrát a firmy na to nie sú pripravené. Optimálny scenár je, ak rodina preberie spoločnosť v čase, keď ju riadi zakladateľ. Naučí sa procesy, získa kontakty. Ak je prevod vlastníctva v rodine neúspešný, alternatíva je predať firmu. Stále je to lepšie, než by mala zaniknúť.
Je to naozaj taký vážny problém, že si vyžaduje pozornosť ministerstva?
Dnes nemáme presné čísla o počte rodinných firiem a ich vplyve na ekonomiku. Chýba nám presná definícia pojmu. Pracovná verzia je, že spoločnosť je považovaná za rodinnú, ak nadpolovičnú väčšinu majetkových a rozhodovacích práv majú aspoň dvaja rodinní príslušníci, manželia, súrodenci či deti a aspoň jeden z nich je zapojený vo vedení podniku. Podľa údajov EK tvoria rodinné firmy v Európe asi 70 percent z celkového počtu podnikov. Na Slovensku to nebude výrazne iné. Ak máme skúsenosti zo zahraničia, že 30 percent generačnú výmenu nezvládne, je to legitímne ohrozenie ekonomiky a chceme sa mu vyhnúť.
Aké konkrétne opatrenia pre rodinné firmy plánujete?
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?
