Prečo idú Ukrajinci pracovať radšej do Poľska a nie na Slovensko

Demografi a ekonómovia už dávno upozorňujú, že bez imigrácie sa počet ekonomicky aktívneho obyvateľstva v dlhodobom horizonte významne zníži. Branislav Šprocha z Katedry humánnej geografie a demografie UK pre TREND uviedol, že ak sa nič nezmení, do roku 2035 klesne počet ekonomicky aktívnych ľudí na Slovensku o takmer 330-tisíc osôb. To by bola veľká rana pre slovenskú ekonomiku.

Už dnes podľa INEKO muselo 38 percent firiem odmietnuť nejakú zákazku pre nedostatok ľudského kapitálu. Ministerstvo práce a sociálnych vecí aktuálne vyrukovalo so Stratégiou pracovnej mobility cudzincov v Slovenskej republike, ktorá má pomôcť problém riešiť. Podľa ľudí z biznisu je to však príliš neskoro a príliš málo.

Nemci lákajú cudzincov

Vláda Angely Markelovej sa dohodla na znení nového zákona, upravujúceho podmienky imigrácie odborne vzdelaných pracovníkov z tretích krajín. Nemecko potrebuje obsadiť viac ako 1,2 milióna voľných pracovných miest, čo nebude možné bez výraznejšieho prílevu zahraničnej pracovnej sily.

V praxi to bude znamenať, že profesionálne kvalifikovaní imigranti z tretích krajín, ktorí preukážu dostatok prostriedkov, aby v Nemecku mohli žiť, budú môcť do krajiny prísť až na pol roka a hľadať si prácu. Táto možnosť sa bude vzťahovať na všetky profesie, nielen tie nedostatkové. Podmienkou, s ktorou môžu mať problém, je ovládanie nemeckého jazyka.

Ako uvádza nemecká verzia portálu eur—activ.com v prípade žiadaných profesií, ako sú IT špecialisti a pracovníci v sektore zdravotnej a sociálnej starostlivosti, budú podmienky ešte miernejšie. Ak si takíto zahraniční pracovníci nájdu v Nemecku miesto, nebudú musieť dokladovať žiadne vzdelanie.

„Dohoda na znení tohto zákona je historickým momentom podobne, ako bolo kedysi rozhodnutie odstaviť jadrové elektrárne.