Keď „dozrie“ a ľudia začnú postupne húfnejšie dosahovať vek odchodu do dôchodku, miliardy sa začnú prelievať do poisťovní. Tie majú v súčasnosti v životnom poistení zhruba jednu miliardu eur ročne. Druhý pilier sa im tak v nasledujúcich dekádach stane významným zdrojom ďalších prostriedkov. Hlavne preto, že veľká časť úspor pôjde práve poisťovniam, ktoré ich zmenia na doživotné dôchodky.
Voľnejší výber
Zákon síce počíta s viacerými možnosťami výberu úspor, anuitu aspoň v minimálnej výške však dostane každý klient v druhom pilieri. Len ten môže vyberať, komu vychádza veľmi vysoký dôchodok z oboch pilierov – viac ako štvornásobok životného minima, čo je takmer osemsto eur. Na porovnanie, priemerný dôchodok je na Slovensku menší než polovica tejto sumy. Možnosť čerpať úspory naraz alebo postupne preto ostane vyhradená pre mimoriadne dobre zarábajúcich zamestnancov.
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?