Od nového roka sa zvýšili odvody a dane pre najlepšie zarábajúcich zamestnancov. Kto má hrubú mzdu dvetisíc eur mesačne (aj s alikvotnou časťou kvartálnych odmien či vianočných bonusov), toho opatrenia vlády Roberta Fica vyjdú za rok v čistom na mínus 72 eur. Pri trojtisícovom hrubom plate až 456 eur. Čo je napríklad cena plazmového televízora s metrovou uhlopriečkou či týždňového relaxu v Tatrách. Nehovoriac o časti príspevkov na starobný dôchodok, ktorú Ficova družina presmerovala zo súkromných účtov sporiteľov do čiernej diery s názvom Sociálna poisťovňa. A o zvýšených personálnych nákladoch firiem.
HR riaditelia slovenských itečkových spoločností hovoria, že „nadštandardné“ platy nemajú len topmanažéri, ale aj špičkoví IT špecialisti. „Povedal som aj štátnemu tajomníkovi ministerstva práce Braňovi Ondrušovi, že trestajú mladých šikovných ľudí,“ hovorí Peter Mikle-Barát zo žilinského Ipesoftu.
Šéf IT Asociácie Slovenska Juraj Sabaka hovorí, že na vládne opatrenia najviac doplatia zamestnanci a firmy z info-komunikačného sektora. Práve ten je podľa neho na Slovensku jedným z mála, ak nie jediný, ktorý má v súčasnej ťažkej dobe značný potenciál na rast. Myslí si, že vláda by na to mala vytvárať podmienky: „Novinky v daňovo-odvodovej oblasti idú presne opačným smerom.“ Podľa neho spomalia rast sektora, ako aj tvorbu nových pracovných miest s vysokou pridanou hodnotou.
Itečkári sú pritom pre štátnu kasu zlatou baňou a dojnou kravou zároveň. Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS) vyrátal, že sektor, v ktorom pracujú tri percentá všetkých zamestnancov, generuje päť percent HDP Slovenska a 16 percent daní z príjmov právnických osôb.
