Zásluhovosť prvého piliera penzijného systému má ako jednu z hlavných výhod priamu úmeru medzi mzdou a neskoršou penziou. Je tu však nevýhoda: mimoriadne zaťaženie štátneho rozpočtu. Valorizácia jednotným percentom túto nevýhodu ešte zvyšuje, keďže najvyššie dôchodky rastú nominálne o najväčšie sumy. Tento problém riešila už predchádzajúca vláda a penzistov si rozškatuľkovala do príjmových skupín. Tým najchudobnejším zvyšovala penzie najviac. A podobne je nastavený i vianočný príspevok, kde si tí najbohatší penzisti zaslúžia najmenej. Na budúci rok sa majú penzie výnimočne zvyšovať jednotne – o 1,8 percenta. No už od začiatku roka 2012 to má byť úplne inak. Podľa ministerstva práce je najsolidárnejším prístupom zvyšovanie dôchodkov o paušálnu sumu: tie najnižšie by rástli relatívne najviac a znižoval by sa tak rozdiel medzi vysokými a nízkymi dôchodkami, ktorý nastúpil so zásluhovým systémom. Suma by vychádzala tak, aby priemerný dôchodok narástol o infláciu. Oproti súčasnému systému, ktorý valorizuje o priemer inflácie a rastu miezd, by to bolo aj tak poľavenie. Aj priemerní penzisti budú zažívať nižší rast ako doteraz. Uľaviť by sa malo Sociálnej poisťovni, hoci ministerstvo práce zatiaľ nevie o koľko.