Končím prácu fakturantky v jednej nemenovanej stavebnej spoločnosti. Hľadám si prácu a zväčša mi ponúkajú prácu na 20 hodín týždenne alebo menej, pričom niektorí navrhujú prácu z domu. Môžete mi poradiť, či platím rovnaké odvody do Sociálnej poisťovne a  zdravotnej poisťovne, ako keby som bola zamestnaná na plný pracovný úväzok? Je nejaký rozdiel v práci na plný alebo kratší pracovný úväzok z pohľadu povinností zamestnávateľa?


Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 2 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa