Mýty o manažmente

Experti analyzovali pády stoviek podnikov a konštatovali, že ich šéfovia postupovali podľa toho, čo ich učili na manažérskych kurzoch. Ak uvaríte jedlo presne podľa receptu a výsledok je zlý, chyba musí byť v recepte. Zdá sa teda, že mnohé manažérske recepty nie sú správne. Chyba môže byť aj v tom, že niektoré prečítajú manažéri povrchne. A výsledok sa nedostaví. Základný problém však je, že podniky sa nedajú riadiť podľa receptov, ktoré napísal niekto druhý. Lebo v nich nie je možné zachytiť všetky podmienky a kontext podnikovej situácie. Výsledky sú často tragické. Manažéri používajú „najlepšie praktiky“ a výsledky neprichádzajú.

Mnohí majitelia súkromných firiem sa vracajú do výkonného manažmentu svojich podnikov. Ako dôvod uvádzajú, že najatí profesionálni manažéri za pár rokov vyhnali z ich firiem zdravý rozum. Aké teda sú manažérske „pravdy“, ktoré pravdami nie sú?