Mýty o kvalitných manažéroch

Keďže vedúci často nevykonáva žiadnu výkonnú prácu, ľahko môže vzniknúť ilúzia, že vlastne len čaká na to, kedy sa vyskytnú problémy, ktoré môže riešiť. Ničím nepodloženým presvedčeniam však často podliehajú aj sami manažéri. Tu sú niektoré z nich.

Vorkoholik

Mnohí manažéri sú presvedčení, že kvalita je synonymom tvrdej práce. A tak makajú dvanásť hodín denne, za tmy odchádzajú z domu, za tmy sa vracajú a s rodinou sa takmer nevidia. Niektorí sa tým dokonca chvália, ostatní to považujú za nevyhnutnosť. Netreba si však mýliť manažérsku kvalitu s vorkoholizmom. Kvalita neznamená pracovať dvanásť hodín denne, ale podať rovnaký výkon za šesť až osem hodín. K tomu treba vedieť delegovať právomoci a mať na palube tých správnych ľudí. Samozrejme, ešte viac to platí pre manažérov, ktorí sú zároveň majiteľmi.