Štyri eurá a 31 centov za hodinu, alebo 750 eur mesačne pri plnom úväzku. Na túto sumu sa na začiatku januára zvýšila minimálna mzda. Je to veľa alebo málo?
Za posledných desať rokov sa viac ako zdvojnásobila. Rast priemernej mzdy bol o poznanie pomalší, medzi rokmi 2004 a 2023 dosiahol dve tretiny. Kým dnes predstavuje minimálna mzda zhruba polovicu priemernej mzdy, pred desiatimi rokmi to bolo iba 41 percent.
Podobne vychádza porovnanie s priemernou starobnou penziou. V roku 2014 bola 400 eur, teda o 48 eur vyššia ako minimálna mzda. V súčasnosti je to aj po nedávnych štedrých valorizáciách necelých 671 eur, čo je o 79 eur menej ako minimálna mzda.
Štedrejšie minimum
Najviac však vynikne rast minimálnej mzdy v kontraste s infláciou. V januári 2024 boli ceny na Slovensku iba o 40,4 percenta vyššie ako v januári 2014. To znamená, že ľudia poberajúci minimálnu mzdu si z nej dnes môžu zaobstarať o polovicu viac tovaru a služieb.
„Minimálne platy na Slovensku roky rastú štyrikrát rýchlejšie ako produktivita práce,“ podotýka generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD) Andrej Lasz. Takéto nezdravé, umelé zvyšovanie miezd podľa neho ohrozuje odvetvia s nízkou pridanou hodnotou, oslabuje investičný potenciál firiem, spomaľuje celkovú ekonomickú aktivitu.
Na to poukazuje aj analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Martin Vlachynský. Na Slovensku medzi rokmi 2011 a 2022 vzrástol podiel miezd na HDP o sedemnásť percent. „Väčší rast z celej EÚ za toto obdobie zaznamenali len Litovčania a Bulhari,“ porovnáva.
Až 1 330 eur mesačne
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?
