Šéf výrobcu laserových systémov Kvant Pavol Kubošek vníma, že jeho nadpriemerne inteligentný a vzdelaný kolektív by mu prázdne motivačné reči neveril. Zdôrazňuje, že spoluprácu stavia na dôvere. Keď robil pohovory na nových zamestnancov do firmy, vycítil, kto mu sedí a kto nie. „Prejav, energia, to, čo z človeka vyžaruje, bolo vždy pre mňa rozhodujúce,“ tvrdí. Dnes už ľudí nevyberá. Necháva to na tímlídrov. Vraj: oni budú s budúcim zamestnancom spolupracovať, tak nech si oni určia, kto im sedí. Nerád hovorí o firemnej kultúre. Len zdôrazňuje, že ak majú byť zamestnanci spokojní, musí ich baviť to, čo robia. A musia byť slušne zaplatení.

Podľa toho, čo hovorí, sa nenaučil šéfovať vo firme, ale na vojenskej službe. Ako mnoho iných absolventov vojenskej katedry vysokej školy velil na základnej službe čate. Zo štyridsiatich šiestich jej členov štyria neboli trestaní. Pochopil, že tvrdé rozkazovanie by viedlo k opačnému efektu. Preto načúval, zmieroval a pôsobil ako tmel. Dnes vraj šéfuje podobným štýlom.

Pripomína, že má okolo seba veľmi šikovných ľudí, na ktorých sa môže spoľahnúť: „Nemusím ich chodiť naháňať, sami sa chcú zapájať a veci zlepšovať. Prichádzajú s novými nápadmi. Ja mám potom čas odpovedať na maily, zháňať kontakty, určujem stratégiu smerovania podniku alebo vymýšľam nové veci,“ opisuje. Pochvaľuje si, že vďaka tomu nie sú jeho pracovné dni stereotypné. Nemá asistentku, pomáha mu jeho 25-ročná dcéra. Ale o nástupníctve nechce tento takmer päťdesiatnik rozprávať, podľa neho to ukáže čas. Ak by sa nezúčastnil súťaže Ernst & Young Podnikateľ roka (TREND je jej spoluorganizátorom), slovenská biznis sféra by sa o P. Kubošekovi pravdepodobne nedozvedela. „Tri roky za sebou som dostal prihlášku, no nikdy som tomu nevenoval pozornosť. Zavolali mi, či sa naozaj nechcem zapojiť, a dcéra to v posledný deň vypísala za mňa,“ opisuje, ako sa do prestížnej súťaže dostal. Nakoniec skončil vo finálovej štvorke. „Tých titulov je viacero. Podnikateľ roka, Športovec roka, Moderátor roka. Celkom sa mi zazdalo, že chýba súťaž Človek roka. Ale keď som nad tým viac rozmýšľal, zistil som, že práve súťaží Človek roka je vlastne veľa. Na Slovensku vyše päť miliónov. Tento titul si môže každý udeliť sám na konci každého dňa,“ hovorí. A dodáva, že každý vie najlepšie zhodnotiť, či sa dnes zachoval ľudsky: „Sme sami sebe tou najprísnejšou porotou.“