Majetok firiem preberá čoraz viac žien. Dôvod je kuriózny, ale logický. Biznisu pomôže holding

Uplynulé roky rastie záujem o usporiadanie majetkových vzťahov v rodinných firmách. Potvrdzuje to partner advokátskej kancelárie Havel & Partners Štěpán Štarha, podľa ktorého sú za tým dve obavy majiteľov – ako udržať majetok pohromade pre budúce generácie a ochrániť ho pred neočakávanými rizikami. 

Family office je spôsob držby, ochrany a správy majetku. Š. Štarha rodinným firmám odporúča vytvorenie holdingu, ktorý im umožní oddeliť podnikateľskú a súkromnú zónu. Nadstavbou je nadačný či zverenecký fond, aby bola zabezpečená nedeliteľnosť majetku. Podnikateľské aktivity môžu biznismeni rozdeliť cez holding do viacerých firiem, aby znížili podnikateľské riziko. Napríklad výrobca nábytku môže mať entity pre online obchod, kamenné predajne aj výrobu. 

Rodinný majetok preberá v súčasnosti čoraz viac žien. Podľa Davida Neveselého z Havel & Partners je to aj preto, že je ich viac a dožívajú sa vyššieho veku. Kľúčový dôvod je však iný.