Líder je díler s nádejou

Vrcholoví manažéri a lídri sú pod tlakom, na aký nie sú zvyknutí. Technologické zmeny, noví konkurenti, finančné suchoty, v lepšom prípade kolísavý a v horšom padajúci dopyt. To vyvoláva stresy, akým väčšina z nich nikdy nemusela čeliť. Zažívajú bezprecedentnú búrku plnú zložitosti, nepredvídateľnosti a neistoty.

Tí, čo neoblomne veria, že svet sa stabilizuje a vráti do starých koľají, nepočujú radi, že volatilita, komplexnosť a nejednoznačnosť ich bude v najbližšej dekáde prenasledovať ešte viac. Preto nový svet potrebuje nových vodcov. Včerajší prototyp manažéra, ktorý má rád status quo, je egocentrický, tvrdý a neústupčivý plánovač, organizátor a kontrolór, nezodpovedá dnešným ani zajtrajším potrebám podnikania.