Kvóty žien vo vedení firiem sú podľa M. Beňovej potrebné

Úvod októbrového zasadnutia Európskeho parlamentu (EP) bol venovaný aj téme vyváženosti zastúpenia žien a mužov v riadiacich orgánoch firiem a návrhu smernice z dielne Európskej komisie. Europoslankyňa Monika Beňová (Smer-SD) upozornila, že podiel žien na riadení firiem je dlhodobo nízky a prirodzeným vývojom sa počas rokov veľmi nemení aj napriek tomu, že väčšinu absolventov univerzít predstavujú práve ženy. Pozitívna diskriminácia žien môže byť podľa slovenskej europoslankyne súčasťou spravodlivého riešenia problému. Kvóty sú podľa nej „nutným zlom, aby boli firmy nútené zaoberať sa spravodlivým nastavením a vyváženosťou svojej personálnej politiky, jednoducho zaistením rovnosti šancí presadiť sa“, pričom príkladom by mali ísť v prvom rade štátne podniky.