Kariéru možno odštartovať aj s pomocou štátu

Čo sa týka prvej skupiny – absolventskej práce, štátna podpora pozostáva z dvoch foriem. Ústredie podporí firmy, ktoré zabezpečia absolventovi prax. Ide o národný projekt Absolventská prax štartuje zamestnanie, ktorého cieľom je pomôcť mladým ľuďom do 29 rokov. Koncom júna tohto roka ústredie aktualizovalo oznámenie o možnosti, ako sa majú zamestnávatelia o túto prax uchádzať.

Prax a nový zamestnanec

Podmienkou pri žiadosti o finančný príspevok je poskytnúť prax mladým uchádzačom o zamestnanie, ktorí boli v evidencii úradov práce minimálne mesiac pred zaradením do projektu. Prax trvá najmenej tri mesiace, najdlhšie pol roka a príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej dohody medzi absolventom a úradom. Počas praxe príslušný úrad práce podľa miesta bydliska absolventa (nie sídla firmy) mu uhrádza mesačný paušálny príspevok vo výške 65 percent sumy životného minima, teda aktuálne 129,66 eura. Druhá forma podpory smeruje na následne vytvorené nové pracovné miesto. „Ak zamestnávateľ zamestná mladého človeka, ktorý u neho vykonával absolventskú prax, môže požiadať úrad práce o peňažný príspevok na preplatenie poistného na povinné verejné zdravotné poistenie, sociálne poistenie a starobné dôchodkové sporenie,“ spresňuje ústredie práce. Žiadať o príspevok možno vtedy, ak firma zamestná absolventa na plný pracovný úväzok aspoň na deväť mesiacov, pričom príspevok sa poskytuje najviac šesť mesiacov. No nové pracovné miesto musí firma udržať ešte najmenej ďalšie tri mesiace. Zamestnať mladého človeka, ktorý predtým vo firme vykonával absolventskú prax, treba stihnúť do 30 dní od skončenia praxe.