Pomaly už ako klišé pôsobí tvrdenie, že rozhodujúcim faktorom prosperity a fungovania akejkoľvek organizácie a efektívnosti pracovnej činnosti všeobecne sú ľudské zdroje. Na Slovensku, žiaľ, platí, že pre zamestnávateľov sú prvoradé aktivity zamerané na technicko--ekonomické problémy. Dokázali to najmä počas hospodárskej krízy, čiže v čase klesajúceho odbytu. Mali na výber. Buď ľudí prepúšťať, alebo ich školiť, zvyšovať ich kvalifikáciu a pripravovať ich na dobu prosperity, ktorá automaticky po kríze nasleduje. Odpoveď pozná azda každý čitateľ. Aj to je jedna z otázok riadenia ľudských zdrojov v slovenských firmách, ktoré podrobne analyzuje ojedinelá monografia, venujúca sa práve riadeniu ľudských zdrojov. Okrem iného poskytuje kompletné štatistické údaje z oblasti riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry za roky 2010, 2011 2012. V deväťdesiatich dvoch tabuľkách je zahrnutá realita, ktorá naznačuje, že v tomto smere ide v organizáciách o okrajovú záležitosť a zamestnávatelia zabúdajú, že vedomostný potenciál ich zamestnancov by mohol byť rozhodujúcou konkurenčnou silou. V piatich kapitolách sa autorský kolektív zameral na súčasnú úroveň riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich v SR, na organizačné zabezpečenie, na vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, na súčasný stav funkcií riadenia ľudských zdrojov a v záverečnej mapuje súčasný stav v zameraní sa organizácií na organizačnú kultúru. Okrem iného upozorňuje na problém riadenia práce s talentmi – veď z prieskumu napríklad vyplýva, že približne 60 percent dopytovaných organizácií sa talentnamažmentu nevenuje vôbec a pozornosť mu venuje len 12 až 15 percent dopytovaných. Monografia o riadení ľudských zdrojov nie je určená len pre pracovníkov poverených touto činnosťou, ale mal by si ju preštudovať (alebo aspoň prelistovať) každý vedúci pracovník.
Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho: Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku. Vydalo vydavateľstvo Iura Edition, Bratislava 2013. Počet strán 132, cena 9 €. Publikácie distribuuje Iura Edition, s. r. o., Mlynské nivy 48, 821 09 Bratislava. Každý, kto má TREND alebo Profit predplatený priamo v redakcii, si knihu môže objednať s 10-percentnou zľavou, doručenie do dvoch až štyroch týždňov. Spomedzi predplatiteľov vyžrebujeme jedného, ktorý knihu dostane zadarmo. Žrebovanie sa uskutočňuje náhodným výberom z elektronickej databázy členov TREND klubu.
