Rozsiahle plány zmien v odvodovom systéme (TREND 34/2010) čaká ešte hľadanie kompromisov. Na stretnutiach koaličnej rady totiž silnejú hlasy proti ďalšiemu zvyšovaniu odvodového zaťaženia. Napríklad plán zjednotiť najvyššie vymeriavacie základy všetkých odvodov na päťnásobku priemernej mesačnej mzdy veľmi pravdepodobne neprejde. Proti sú napríklad KDH či Most-Híd, podľa ktorých to sťaží rozvoj znalostnej ekonomiky. Zdražela by totiž vysokokvalifikovaná pracovná sila. Tento krok mal priniesť do rozpočtu zhruba sto miliónov eur. Dohromady hľadá vláda úspory a dodatočné zdroje vo výške 1,7 miliardy eur. Balík, ktorý si dal za úlohu zrušiť výnimky v odvodovom a daňovom systéme, má dohromady priniesť pol miliardy eur, dvojtretinovú väčšinu z toho majú priniesť zmeny v odvodoch.
Polmiliardový výnos sa dá dosiahnuť aj zjednotením DPH na 21 percentách. DPH a spotrebné dane sa budú zvyšovať podľa toho, ktoré body z úprav odvodov sa podarí presadiť, hovorí Anton Marcinčin z KDH. Ak sa podarí presadiť rozsiahlejšie úspory v sociálnom systéme, bude možné od začiatku roka 2011 znížiť aj niektoré odvodové sadzby. Minister práce Jozef Mihál napríklad hovorí o možnosti zredukovať platbu do rezervného fondu solidarity zo 4,75 percenta na dve percentá zo mzdy. Uvažuje sa aj o zavedení odpočítateľnej položky z odvodov, prípadne o tom, že sa nebudú platiť odvody z úplne všetkých príjmov. Tento stav pritom chceli šéf financií Ivan Mikloš a J. Mihál riešiť. V súčasnosti je totiž možné v niektorých prípadoch pracovať bez povinnosti platiť odvody.
Podľa informácií denníka Sme by zhoda mala panovať v zrušení odpočítateľnej položky na dobrovoľné dôchodkové sporenie. V súčasnosti majú klienti pri splnení podmienok dlhodobého sporenia možnosť odpočítať si z daňového základu zhruba 400 eur ročne na penzijné sporenie. Možnosť platí nielen pre DDS, ale napríklad i životné poistenie či sporenie vo fondoch. Pre budúcu existenciu DDS je podstatné, či štát zruší aj daňové zvýhodnenie zamestnávateľov, ktorých tak motivuje k plateniu príspevkov zamestnancom. Pre tých sú totiž peniaze od zamestnávateľa hlavným dôvodom zotrvávania v inak málo výnosných doplnkových fondoch. Definitívny výsledok rokovaní a plán zmeny odvodov a rastu DPH má byť známy na budúci týždeň.
