Ekonomické vzdelávanie zaradilo spiatočku

PHF už od predvlaňajška potrebovala nových garantov pre doktorandov, habilitácie a profesúry, teda na priznávanie najvyšších akademických titulov. Vlani na tieto pozície fakulta navrhla tamojších pedagógov, súčasnú dekanku Zuzanu Hajduovú a Martina Mizlu.

Tých však stála pracovná skupina Akreditačnej komisie (AK), ktorá sa venuje ekonómii a manažmentu a je zložená z top ekonómov, jednomyseľne odmietla. Ich vedecký profil podľa skupiny „nezaručoval odbornú kvalitu garantovania študijného programu“, resp. habilitačného a vymenúvacieho konania. Pracovná skupina skúmala ich vedecké publikácie, ktoré nespĺňali požadované štandardy.

„To, že docentka [Hajduová] dokázala do výberu svojich najlepších publikácií za svoju kariéru dostať len tri zahraničné karentované časopisy, je slabý výkon,“ hodnotí pre TREND Andrej Svorenčík zo Slovenskej ekonomickej spoločnosti. Viaceré publikácie navrhovaných boli totiž len v zborníkoch z konferencií či v takzvaných predátorských žurnáloch.

To sú také, ktoré sa na kvalitu článkov veľmi nepozerajú a odpublikujú takmer hocičo. Navyše, rôznymi trikmi nafukujú citačné indexy autorov či takzvaný impact faktor magazínu. Najčastejšie tak, že sa autori citujú navzájom. Prípadne časopis pred publikovaním práce autorovi či autorke vopred naznačí, citácie ktorých článkov by mal či mala do svojej práce ešte doplniť.

Zuzanu Hajduovú ako garantku ekonomického vzdelávania pracovná skupina jednohlasne odmietla. Zdroj: TASR/Štefan Puškáš

Napríklad český časopis E+M, v ktorom publikoval aj Martin Mizla – a tento svoj článok vydáva za jeden zo svojich piatich najvýznamnejších.

E+M vydáva konzorcium českých a slovenských fakúlt, ktorých predstavitelia zároveň sedia v jeho redakčnej rade. Navzájom si práce publikujú, prípadne spolupracujú s ďalšími pofidérnymi žurnálmi, napríklad z Litvy, aby kruh samocitácií nebol úplne zjavný. Tým si časopis umelo naháňa impact faktor, teda indikátor toho, ako veľmi jeho články rezonujú v medzinárodnom prostredí. V tomto meradle má E+M dokonca lepšie skóre ako renomovaný žurnál Labour Economics, upozornil Daniel Münich pôsobiaci na pražskom inštitúte CERGE-EI.

Výmena v pracovnej skupine

Lepšie metriky kvality vedeckej práce existujú, akurát ich slovenská Akreditačná komisia nepoužíva. A vedenia univerzít a fakúlt ani nemajú záujem na tom, aby sa započítavali len kvalitné výstupy, hovorí pre TREND Ján Pokrivčák zo Slovenskej poľnohospodárskej univerzity v Nitre.

Napriek jednoznačnému negatívnemu stanovisku pracovnej skupiny v pomere deviatich hlasov k nule však Akreditačná komisia personálne zmeny na PHF v Košiciach schválila. Bez podrobnejšieho vysvetlenia. Ba čo viac,