Ak chceme v krajine viac vývoja, manažéri nemôžu byť len štatisti

Diskusia ()

Uložit článok

Zdieľať článok

28.2. 2018 10:29 Keď pred viac ako dekádou nemecký dodávateľ pre automobilový priemysel Continental postavil vo Zvolene svoj závod na výrobu brzdových strmeňov, vo vývoji pracovalo len desať ľudí.

študoval na Fakulte informačných technológií Vysokého učení technického v Brne. Po štúdiu nastúpil do Continentalu na vznikajúce oddelenie softvérového testingu. S rastom oddelenia začal tento tím viesť a následne od roku 2014 má na starosti oddelenie systémového a softvérového vývoja.

Na starosti mali jednoduché podporné činnosti pre centrálu. To ich však neodradilo a neustále od matky pýtali nové kompetencie a projekty. Postupne kúsok po kúsku sa im to darilo. A pred troma rokmi sa riaditeľovi oddelenia výskumu a vývoja v Continental Automotive Systems Slovakia vo Zvolene Rudolfovi Ivanovi spolu s manažérom pre vývoj systémov a softvéru Tomášom Kaňokom podarilo dosiahnuť jeden z hlavných cieľov. Vo Zvolene sú už dnes zodpovední za celý vývojový proces bŕzd a brzdových systémov a z desiatich ľudí narástli na dnešných viac ako dvesto.