Ľudí v IT je stále málo a dopyt bude rásť. Kľúčovou bude aktualizácia vedomostí a zručností

Na Slovensku dnes chýba viac ako 15-tisíc IT pracovníkov. Toto číslo sa dynamicky mení, no každý rok rastie počet odborníkov, ktorí s pokračujúcou digitalizáciou chýbajú aj v iných  odvetviach. Situácia s nedostatkom IT pracovníkov na Slovensku predstavuje jednu z kľúčových výziev pre digitálnu ekonomiku.

Miesta budú vznikať, ale aj zanikať

Podľa identifikovaných nedostatkových pozícií Sektorovou radou pre informačné technológie a telekomunikácie chýbajú špecialisti ako integrátori umelej inteligencie a strojového učenia,  manažéri kybernetickej bezpečnosti, architekti a vývojári pre systémy využívajúce umelú inteligenciu (AI) a strojové učenie, či inžinieri pre integráciu a nepretržitú dodávku softvéru.

„V nasledujúcich rokoch bude rásť dopyt po špecialistoch na dizajn UI, kvantových inžinieroch a manažéroch digitálnej transformácie, čo odhaľuje trend smerujúci k zvýšeniu potreby špecializovaných zručností. Technológie vytvoria viac nových pracovných miest, ako nahradia, a tento problém sa tým ešte prehĺbi,“ hovorí prevádzkový riaditeľ Digitálnej koalície Pavol Šedo.

Menej sa hovorí o tom, že automatizácia a digitalizácia v sektore informačných technológií a telekomunikácií povedú aj k zániku časti pracovných miest, najmä tých, ktoré vykonávajú rutinné úlohy. Do roku 2027 by malo podľa očakávaní zaniknúť vyše 12-tisíc pracovných miest, pričom najviac ohrozené sú pozície ako operátor klientskej podpory, technik užívateľskej podpory, IT servisný a prevádzkový pracovník, IKT tester či vývojár webových stránok. Zároveň viac ako 120-tisíc osôb na 49 rôznych pozíciách v sektore IT potrebuje už do roku 2025 aktualizovať svoje vedomosti, zručnosti a kľúčové kompetencie.

Viaceré štúdie potvrdzujú, že kým rok 2023 bol rokom uvedenia generatívnej umelej inteligencie do používania expertmi, tak rok 2024 je rokom, kedy ju firmy a ich zamestnanci začali reálne vo veľkom rozsahu využívať. „Som presvedčený, že mnohí zamestnanci na Slovensku si ešte dostatočne neuvedomujú, aký významný vplyv bude mať rozšírenie generatívnej umelej inteligencie na nich a celý pracovný trh,“ tvrdí P. Šedo.