Štandardných vývojových centier má SAP po celom svete desiatky. Ale centier excelentnosti SAP Labs je aktuálne len osemnásť. „V týchto strategických miestach sa dajú očakávať ďalšie investície, lebo riadia veľké vývojové projekty,“ dodáva riaditeľ SAP Labs Slovakia Ján Ružarovský.
Bratislavské SAP Labs sa budú naďalej orientovať na segment malých a stredných podnikov. Budú pokračovať v strategických projektoch SAP Business One a SAP Anywhere, no dá sa očakávať aj ďalšie rozširovanie záberu. Úzko budú spolupracovať so SAP Labs Shanghai. „Vývoj takmer každého produktu sa v SAP realizuje v dvoch lokalitách, aby sa zabezpečila rôznorodosť pohľadov a vyššia kvalita,“ vysvetľuje J. Ružarovský.
Dôvodom, prečo SAP upgraduje práve bratislavské vývojové centrum, sú jeho doterajšie výsledky: procesy, kvalita vývoja a zákazníckej podpory. Máme rozsiahle znalosti o segmente malých a stredných podnikov. Ďalším faktorom bol dostatočný počet univerzít a talent pool, ktorý SAP na Slovensku vidí,“ vymenúva šéf slovenského centra.
Ján Ružarovský, riaditeľ SAP Labs Slovakia Zdroj: SAP
Nielen pre seniorov
Firma avizuje, že SAP Labs Slovakia čaká personálna expanzia. Časom môžu k dnešnej poldruha stovke ľudí pribudnú desiatky, možno aj stovky IT expertov. Na porovnanie, v SAP Labs Hungary, ktoré vznikli v roku 2005, dnes pracuje osemsto ľudí, kým na začiatku ich bolo 170. „Je ťažké predpovedať presné číslo, o ktoré sa rozšíri slovenský tím, ako aj tempo, akým sa to bude diať. Pre SAP bude dôležitá predovšetkým kvalita IT odborníkov a ich schopnosť zapadnúť do existujúceho tímu,“ dodáva J. Ružarovský.
SAP bude hľadať najmä programátorov, testerov, produktových manažérov a grafických dizajnérov. Podľa J. Ružarovského však nemusí ísť len o „hotových ľudí“: „Sme otvorení aj pre mladých absolventov a juniorov, ktorých si zaškolíme.“
Tradičnou metódou, ktorú dnes SAP bežne využíva, je, že študenti v spolupráci s pracovníkmi firmy riešia diplomové práce a projekty. Tieto možnosti sa ešte rozšíria. „Dostanú možnosť nielen pracovať na globálnych projektoch, ale aj cestovať, stráviť stáže v zahraničí, či dokonca sa presunúť aj do iných SAP Labs vo svete,“ uvádza J. Ružarovský.
Práve orientácia na absolventov a juniorov má byť pre SAP spôsob, ako sa vyrovnať s nedostatkom kvalifikovaných odborníkov v Bratislave (prípadne s ich platovými očakávaniami). Niektoré firmy riešia tento problém aj tým, že časť vývojárskych kapacít sústreďujú do iných miest, do Žiliny, Košíc alebo Banskej Bystrice.
Prípad SAP Labs Slovakia by to však nemal byť. „Ponúkame také atraktívne podmienky na prácu, ale aj osobný a kariérny rozvoj, že sa určite oplatí šikovným ľuďom prísť za takouto výzvou do bratislavského SAP Labs z ktoréhokoľvek kúta Slovenska,“ myslí si J. Ružarovský.
Na druhej strane, poukazuje na spoluprácu SAP s viacerými mimobratislavskými vysokými školami. Najnovšou aktivitou je podpis memoranda o spolupráci SAP s Univerzitou Komenského v Bratislave a Univerzitou Mateja Bela v Banskej Bystrici, v rámci ktorej budú môcť školy pracovať s najnovšími technológiami SAP, absolventi novozavedených predmetov získajú odborný certifikát a zvýhodnený prístup ku globálnym certifikátom SAP.
„Cieľom je zjednotiť formu a obsah výučby SAP technológií na školách, ktorá je momentálne veľmi roztrieštená. Zároveň chceme, aby samotní zamestnávatelia povedali, akých odborníkov potrebujú a následne školy ich požiadavkám prispôsobili učebné osnovy,“ vysvetľuje J. Ružarovský. Zámerom firmy je rozšíriť takúto spoluprácu aj s ďalšími vysokými a strednými školami.
Vývojové centrum SAP v Bratislave Zdroj: SAP
