#zamestnávatelia

Pracovné benefity predstavujú pre firmy vysoké náklady. Vykompenzovať zrušenie benefitu nie je jednoduché, možností je však niekoľko

Regulácia sa bude týkať firiem s viac ako 49 zamestnancami, pričom maximálna výška príspevku je stanovená na 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca

Vládnutie na základe dát a informácií má podľa Republikovej únie zamestnávateľov oveľa väčší význam ako len emotívne nakladanie so sľubmi

Po roku pôsobenia vlády podnikateľské prostredie nezaznamenalo zlepšenie, ba naopak, situácia sa v mnohých ohľadoch zhoršila

Slovensko má jeden z najrýchlejších budúcich poklesov populácie v produktívnom veku, preto sa zvyšovanie produktivity u zamestnancov stáva dôležitým aspektom

Nezamestnaných ľudí, ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi, je len niečo cez 30 tisíc.

Tento rozpočet sme nepodporili, nakoľko opatrenia sú zamerané na zvyšovanie príjmovej časti, uviedol viceprezident RÚZ Mário Lelovský

Daňovo-odvodové zaťaženie na Slovensku je už teraz druhé najvyššie v rámci Európskej únie, pred nami je už len Francúzsko

Zmení konsolidácia novelu o minimálnej mzde?

Platobná brána systému eSlužieb má, okrem iného, zefektívniť proces podávania výkazu do poisťovne

Hlavnou príčinou vzniku fiktívnych živnostníkov je vysoké daňovo-odvodové zaťaženie a neflexibilný Zákonník práce

Na pracovnom trhu pomáha vojnový konflikt na Ukrajine. Ten nám sem doslova nahnal kopec schopnej a ochotnej pracovnej sily

Zamestnávatelia a odborári hodnotili možné zrušenie pracovného voľna počas štátneho sviatku.

Väčšina spoločností, na ktoré sa smernica vzťahuje, už obdobné pravidlá dodržiava interne